キャリアアドバイザーに相談するタイミングや面談前の準備を紹介!【転職エージェント】【キャリアコーチング】
キャリアアドバイザーに転職相談をしようと思います。
相談のタイミングや相談前に何か準備することがあれば教えてください!
行動されていて素敵ですね!
気楽に相談に行っても問題ないですが、事前準備していくことで、相談の時間がよりよくなる可能性もあります。
今回は、キャリアアドバイザーに転職相談するタイミングと準備することを紹介していきますね。
- キャリアアドバイザーに相談するタイミングは、漠然とキャリアについて不安を感じたときや転職を考え始めたときなどさまざまな状況が考えられます。
- キャリアアドバイザーに相談する前には、自分で自己分析を進めてみたり、自分が大切にすることの優先順位などを整理しておくと、尚よいでしょう。
- 相談する手段には電話、直接訪問、チャットなどがあります。
キャリアアドバイザーに相談するタイミング
漠然とキャリアに対する不安を感じたとき
将来のキャリアに漠然とした不安を感じたときに、キャリアアドバイザーに相談してみるとよいでしょう。
アドバイザーはモヤモヤを紐解き、具体的なアドバイスを提供してくれます。
キャリアの方向性を決めるため、客観的な視点からのサポートが期待できるでしょう。
転職エージェントのアドバイザーは、転職に寄る可能性もあります。それを念頭に置いて活用しましょう。
キャリアの専門家にざっくばらんに話を聞いてもらうだけでも考えが整理されるため、漠然としたモヤモヤ状態でもおすすめです。
転職を具体的に考え始めたとき
転職を具体的に考え始めたら、プロセスをスムーズに進めるために、アドバイザーの助けを借りましょう。
キャリアの目標を明確にし、効果的な転職計画を立てることができます。
また、求人の探し方や必要書類の作成フォローなどもしてくれます。
転職活動が初めての人は特に、アドバイスをもらいながら進めるのがおすすめです。
現在の職場で不満を感じているとき
現在の職場で満足していない、あるいはキャリアの進展が見込めないと感じたときにアドバイザーに相談してみるのも有効です。
アドバイザーは状況を客観的に評価し、転職市場から見たときに自分の現在地と、将来の可能性などを提示してくれます。
自分の可能性を客観的に見たうえで、今後どのように進めていくのかを検討していくとよいでしょう。
転職市場から見てどうなのか、中長期的視点で見たときにどうなのかの客観的情報を収集していくことがポイントです!
転職活動が行き詰まっているとき
転職活動を始めたものの、応募がうまくいかない場合や面接で結果が出ない場合、アドバイザーの助けを借りましょう。
アドバイザーからのフィードバックから、改善点を見つけられる可能性もあります。
物事に行き詰まっているときは、自分の力で何とかするだけではなく、他者の力を借りることで、ブレイクスルーする可能性もあります。
自分の市場価値や転職状況を知りたいとき
転職市場から見たときに、自分のスキルや経験がどの程度評価されるものなのかを知りたいときはアドバイザーに聞いてみるのも1つの方法です。
また、労働市場の動向や求人市場の変化について最新情報を知りたいときも有効です。
アドバイザーは市場の動向に精通しており、市場の流れから見てキャリアの可能性を伝えてくれるでしょう。
自分をより生かすよう、居る場所を検討することは非常に大切です。
転職市場も移り変わるので「いいところがあれば転職したい」と考えている人は特に、情報収集を定期的に行うことをおすすめします。
転職相談について気になること(費用や手段)
転職相談の費用
転職エージェント
- 費用: 無料
- 理由: 転職エージェントは企業側から報酬を受け取るため、求職者には無料でサービスを提供します。エージェントは求人を紹介し、内定までのサポートを行います。
公的機関のキャリアカウンセリング
- 費用: 無料または低額
- 理由: ハローワークや自治体のキャリアカウンセリングサービスは、多くの場合無料で提供されます。一部の自治体では、プログラムや講座に参加する際に低額の料金が発生する場合もあります。
プライベートキャリアアドバイス(コーチングやカウンセリング)
- 費用: 有料
- 理由: 独立したキャリアコーチやカウンセラーは、キャリア相談やコーチングを有料で提供します。料金は時間単位やセッション単位で設定されており、担当者の経験やサービス内容によって異なります。料金は数千円から数万円程度が一般的です。転職という手段に制限されない相談をしたい場合はおすすめです。
転職相談する手段
電話
担当アドバイザーと電話で相談することができます。電話を通じて、キャリアの現状、自分の希望や条件などについて、アドバイザーとやりとりを行います。安心した環境でラフなスタイルで相談が行えることがメリットです。
直接訪問
オフィスに直接訪問して相談することもできるサービスも多いです。事前に予約が必要な場合がありますので、ウェブサイトや電話で確認してみてください。しっかりアドバイザーの顔を見ながら相談をしたい人にはおすすめです。
オンラインチャットやメール
ウェブサイトやアプリで提供されているオンラインチャット機能を使って相談する方法です。一部のエージェントでは、リアルタイムで担当者とチャットを行いながら、転職に関する疑問や希望条件を確認することができます。アドバイス内容について文面で残るので、あとからゆっくり確認することもできます。
充実した相談にするための心構え
オープンマインド
アドバイザーとの時間そのものを楽しみましょう!
アドバイザーの視野・視界で考えることをフラットに聞き、気になることはどんどん質問をして意見交換していきましょう。
アドバイザーからのアドバイスに耳を傾け、柔軟に対応できる心構えを持ちましょう。
アドバイザーも「うん、うん」と前のめりに興味を示してくれる人にたくさん情報を伝えます。
アドバイザーが話したくなるようなコミュニケーションを心掛けましょう!
現実的な期待
転職活動には時間がかかることもあるので、現実的な期待を持って臨むことが重要です。
無理な期待は、アドバイザーを困らせるだけになってしまい、協力を得られにくくします。
事実を把握したうえで、最善の策をアドバイザーとともに検討していきましょう。
充実した相談にするための準備
下記で紹介することは、アドバイザーとともに整理していきますが、事前に自分でも検討しておくことで、話がスムーズに進みます。
自己分析
- 強みと弱みの把握: 自分のスキル、経験、強み、弱みを明確にしましょう。
- キャリア目標の設定: 短期的および長期的なキャリア目標を考えておきます。
現在の状況の整理
- 職務経歴書の更新: 最新の職務経歴書を準備し、自分の経歴を整理します。
- 現在の職場の状況: 現在の職場での役割、責任、課題、達成した成果を明確にしておきます。
希望条件の優先順位付け
- 希望する業界や職種: どの業界や職種に興味があるのか、またその理由を考えておきます。
- 勤務地や労働条件: 勤務地、給与、勤務時間などの希望条件をリストアップします。
譲れないポイントを自分の中ではっきりしておくとよいでしょう!
市場調査
- 業界の動向: 希望する業界の最新の動向やトレンドを把握しておきます。
- 企業研究: 興味のある企業についてリサーチし、その企業の文化やビジョンなどをざっくり調べておきます。
- キャリアアドバイザーに相談するタイミングは、漠然とキャリアについて不安を感じたときや転職を考え始めたときなどさまざまな状況が考えられます。
- キャリアアドバイザーに相談する前には、自分で自己分析を進めてみたり、自分が大切にすることの優先順位などを整理しておくと、尚よいでしょう。
- 相談する手段には電話、直接訪問、チャットなどがあります。