【有料キャリアコーチングをおすすめする理由】転職エージェントの面談との違いや有料コーチングのメリット

A子さん

有料キャリアコーチングを受けるか悩んでいます。
転職エージェントの無料面談との違いや有料キャリアコーチングのメリットなどを教えてください。

かに

コーチングを検討されているのですね！
今回は、転職エージェントの無料面談との違いや有料キャリアコーチングのメリット、受けるとよいタイミングなどを紹介します。

有料キャリアコーチングと転職エージェント面談の違い

有料キャリアコーチングと転職エージェント面談の違いについて、以下の点が挙げられます。

目的と焦点

キャリアコーチング

主に本人のキャリア開発や成長をサポートすることに焦点があります。

本人の長期的なキャリアビジョンや成長を支援することを目的として、自己理解の促進、キャリア目標の設定、スキルや価値を伸ばすためのアドバイスを行っていきます。

かに

テーマや進め方、スピードなどは本人の意思に沿います。

転職エージェント面談

転職エージェントとの面談は、主にマッチする仕事を見つけることや転職活動の支援が目的です。

エージェントは市場動向や求人情報に精通し、1人1人の経歴や希望に合った仕事をともに見つけます。

エージェントとの面談では、具体的な求人紹介や面接のアドバイス、応募書類の改善などがメインで行われます。

かに

転職エージェントとの面談でもキャリアを考える時間はありますが、時間をかけるか否かはアドバイザー次第なところがあります。

支援内容の範囲

キャリアコーチング

支援内容は幅広く、キャリア全般にわたるサポートが可能です。

自己分析、キャリアの方向性決定、スキル開発、ライフワークバランスの向上など、幅広いテーマを各々のニーズに合わせて行います。

転職エージェント面談

求職活動に関連するサポートがメインです。

求人の紹介、応募書類のアドバイス、面接の準備、交渉サポートなどが一般的です。

費用と報酬の形態

キャリアコーチング

一般的にセッション単位や数回にわたるコースでの支払いが一般的です。

コーチとの契約期間やセッション数に応じた料金が設定されます。

成功報酬ではなく、コーチの時間や専門知識に対する対価です。

転職エージェント面談

通常、成功報酬型が主流です。
つまり、転職活動が成功した際に、企業側からエージェントへ報酬が支払われます。

有料キャリアコーチングのメリット

本人のニーズに応じたサポート

有料キャリアコーチングのメリットは、本人のニーズに応じたカスタマイズされたサポートを受けることができる点です。

コーチングセッションでは、自分の強みや興味、価値観を深堀りし、それらを活かした具体的なキャリアの方向性を見出すことができます。

一般的なアドバイスでは得られない、本人特有の課題や機会にどのように向き合うかをコーチとともに探り、道筋を明確にしていきます。

自己理解の深まり

本人の状況に沿ったキャリアコーチングを通じて、自己理解が深まります。

自分の価値観を明確にすることで、それらを基にした意思決定をしていくことができます。

自分を認識することは、より満足度の高いキャリアの選択や、持続可能な成長への道を開く鍵となります。

かに

コーチは、プラスの側面を積極的に見出します。
自己肯定感を高める機会としても有効でしょう。

目標達成の支援

キャリアコーチングは、目標達成を支援するための強力なツールです。

具体的な目標の設定から、壁を乗り越える方法、行動計画の策定、進捗のモニタリングまでをコーチがサポートしていきます。

途中での課題や不安が起きてきたとしても、その都度向き合い、解決していくための戦略をともに練り上げます。

かに

経験してきたコーチの客観的な視点により、新しいアプローチ方法を見出すこともできるでしょう。

普段の生活や仕事の中で気付かなかった潜在的な可能性や新たな選択肢を見つける手助けをします。

有料キャリアコーチングに適した人やタイミング

キャリアの方向性を模索している

有料キャリアコーチングは、自分のキャリアの方向性を模索している人にとって特にプラスに働くでしょう。

たとえば、キャリアチェンジを考えている人、または現在の職場での満足度が低いと感じている人などが挙げられます。

コーチングを受けることで、自分の価値観や経験を深堀りし、具体的なキャリアの選択肢を探ることができます。

かに

将来的なキャリアの方向性を明確にするのに役立つだけではなく、自分の軸として一生の支えになります。

次のステップを模索している

有料キャリアコーチングは、現在のキャリアに満足していない人や、新たな挑戦を求めている人にも適しています。

コーチングを通じて、次のステップとしてどのような職種やポジションを目指すかを明確にし、それに向けた行動を計画することができます。

コーチは転職市場の需要やトレンドを把握しています。
客観的なコーチの視点も生かしながら、最適なキャリア戦略を共に構築していけるのです。

自分を大きく成長させたい

有料キャリアコーチングは、自分を大きく成長させたい人にも適しています。

コーチングは、個人の強みや成長の可能性を最大限に引き出し、パフォーマンスの向上や職場での影響力を高める方向性を定めることができます。

かに

使える時間もエネルギーも限られています。
最大限自分の力を生かし進化していくために、方向性を定めることが重要です。

ライフイベントなどに大きな変化があった

ライフイベントやキャリアの変化があった人も、有料キャリアコーチングを活用することが有効です。

たとえば、海外でのキャリア構築、出産・育児後の復帰や家族の介護などの変化があったタイミングは、大きな変化に対応するためのキャリアの見直しが必要です。

コーチングを受けることで、変化をポジティブに捉え、自分の成長とライフスタイルとのバランスの取れたスキルを磨くことができます。

自己分析を深めたい

有料キャリアコーチングは、自己分析を深めたい人にも適しています。

コーチングセッションで、自分の強みや自分らしさ、価値観をより深く理解し、それをキャリアの中でどう生かしていくかを明確にできます。

特に、自分の本当の志向やパッションを追求し、それをキャリアに反映させたいと考えている人にとっておすすめです！

目標達成のためにサポートが必要

目標達成のために具体的なサポートが必要な人も、有料キャリアコーチングを活用することが有効です。

たとえば、昇進を目指していたり、新しいプロジェクトや起業の成功を目指していたりなどが該当します。

コーチングは、目標設定から行動計画の策定、課題の克服、成果の評価まで、一貫したフォローアップができます。

人間関係やコミュニケーションの向上を目指している

有料キャリアコーチングは、人間関係やコミュニケーションのスキルを向上させたい人にも適しています。

たとえば、チームリーダーやマネージャー、または他者との関係構築やコラボレーション能力を向上させたいと考えている人が該当します。

コーチングを受けることで、効果的なコミュニケーションの技術や対人関係の改善策を学び、職場での影響力を発揮する手助けになるでしょう。

かに

一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ

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“３か月でごきげんに働くわたしになれる”
がんばりやさんがごきげんに働く道のりを紹介する
「かにちゃんのごきげんジョブチャンネル」を運営

【経歴】
・人事系研究員（専門：20～30代の職場活躍・職場コミュニケーション実践）
・大手転職エージェント（企業向け採用コンサルティング・求職者向け転職アドバイス）
・個人向けコーチング・カウンセリングの提供

美味しいごはんと温泉が好き